Susanne et moi adorons rencontrer des membres de la famille du Rotary des quatre coins du monde et nous sommes impatients de vous rencontrer de nouveau en personne. Mais il s’agit pour moi d’une nouvelle façon de faire l’expérience du Rotary — nous avons parcouru le monde virtuellement. J’ai rencontré des milliers d’entre vous avec lesquels je n’aurais pas pu échanger autrement. Je n’ai jamais mis les pieds dans mon bureau à Evanston en tant que président, mais nous avons malgré tout trouvé de nouvelles solutions pour accomplir notre tâche en économisant sur les déplacements. 

C’est le Rotary que nous avons connu en 2020/2021 : agile, flexible et créatif. La prochaine étape est de ne pas revenir en arrière, vers ce que nous faisions avant la pandémie, mais de continuer d’avancer. Retenons la leçon et proposons de nouvelles expériences et opportunités à nos membres.

Pour la santé de nos clubs, nous avons besoin d’un Rotary plus jeune et plus divers à tous les niveaux. La diversité est définie différemment selon les régions, mais je vous encourage à accueillir des personnes de tous horizons. Une autre étape possible est d’augmenter le nombre de femmes et de leur donner un rôle plus important à jouer.

Je suis heureux de voir que les clubs Rotary et Rotaract sont souvent placés sur un pied d’égalité. Continuons dans cette voie en invitant les Rotaractiens dans tout ce que nous faisons. Ne passons pas à côté de l’opportunité de travailler avec de jeunes leaders. Associons-nous avec le Rotaract et investissons dans de nouvelles approches.

Je suis aussi très fier du travail accompli par les Rotariens contre la COVID-19, soutenant les campagnes de vaccination et une distribution équitable des vaccins ou luttant contre la désinformation. Mais nous devons également continuer de faire tout ce que nous pouvons pour en finir avec la polio.