Responsable de l'action : George HARDY

Objectif : préparer de futurs "leaders" rotariens à leur fonction, président de club, de commission, adjoint du Gouverneur, responsable de commission de district, gouverneur, etc.

La méthode : transposer les principes de management d’entreprise dans l’animation d’une équipe rotarienne.

Le format : un séminaire de deux jours, à nombre de participants limité, avec des professionnels, formateurs bénévoles.

Les grands thèmes abordés :
- Mieux se connaître en tant que leader
- Les principales qualités du leader
- Avoir une vision stratégique
- Donner envie, gérer son stress, gérer les conflits
- Prendre la parole en public
- Mener une réunion
- Conduire un projet.

Une devise : "Former des leaders, susciter l’enthousiasme".
 

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Présentation PowerPoint lors du SFPE (Séminaire de formation des présidents élus)
du 15 mars 2008 : Cliquez ici.